万博取款密码设置·杭州一中学老师可休“恋爱、亲子、幸福假”,网友:想让领导看到这消息

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万博取款密码设置,这几天,杭州市丁兰实验中学推出的一项“新政”引发热议。每个月单身的青年教师和已婚未育的老师可以申请两次“恋爱假”,已生育的老师还可以享受“亲子假”、“幸福假”,不少网友期待说,“什么时候这样的规定能够推行到各行各业?”更有网友直呼,“如何让领导不经意间看到这条消息?”

“恋爱假”、“亲子假”、“幸福假”到底是什么?家长们又是怎么看待通过灵活调动工作日内的空闲时间给老师们放假的?

三种假期满足不同需求

希望提升教师幸福指数

听到学校要推出“恋爱假”的消息,丁兰实验中学的科学老师陈倩是最兴奋的人之一。1990年出生的她,去年刚刚结婚,丈夫就是同校的数学老师袁海明。陈倩说,他们夫妻俩都承担初三的教学,有时候晚上甚至周末都要在学校监督和指导学生学习。现在回想起来,她恨不得这个“恋爱假”早点来:

“领证周六周日是不行的,所以我们两个人领证中午还是请了半天的事假,中午赶回来,下午再继续上课。有了“恋爱假”,我们就不用这么赶了。因为我们俩都是理科老师,在我们每周四的下午本身就是不排课的,也不会跟我们的教学冲突。”

丁兰实验中学地处杭州市江干区丁桥板块,是一所2010年新建的公办初中,毕业5年左右的新教师是学校师资的主力人群。1991年出生的茅骏成是丁兰实验中学的团委书记,目前处于未婚状态。他说,老师的交际圈相对较窄,过去想跟兄弟单位搞联谊,往往都会因教学安排等原因无法参加。

“学校有40%都是未婚的年轻老师,学校团委每个季度都会组织联谊活动,其中最大的问题就是我们的时间和其他单位的时间很难协调。学校推出恋爱假,让我们有更多的时间去参与这些联谊活动。”

除了“恋爱假”,丁兰实验中学还推出了针对家里有18岁以下孩子的教师的“亲子假”,年纪更大一点的老师,则可以享受“幸福假”,这些假的时长都是半天,每个月两次。1987年出生的音乐老师单星梅的孩子现在18个月大,按规定可以享受“亲子假”。她说,过去,只能在工作日做的事情必须要靠父母帮忙,今后,这些事情基本上就可以自己解决。

“当我有了宝宝,我觉得这个假太需要了。因为现在2周岁以内的宝宝,都有一个疫苗要注射,还有体检,所以我们就可以利用这个假期更多地去参与亲子活动,多陪伴一下小孩子。如果没有这个假期,就只能辛苦自己的爸爸妈妈了。”

丁兰实验中学工会主席楼旸说,老师需要请这些假时,只要在网络管理平台上提出申请,校领导通过手机点击批准后,即可享受。

“很多其他学校的老师纷纷为我们学校这个举措点赞,而且都非常羡慕,老师虽然有寒暑假,说实话寒暑假学校也会有一些事务,但是在平时的工作中,战线真的非常长,工作压力比较大的情况下,我们希望利用这个假期,教师的幸福指数能够上升。”

多数家长表示理解:

将心比心,他们也很辛苦

如何看待通过灵活调动工作日内原本空闲的时间给老师挪出假期?多数家长表示了理解。

“他们平时也很辛苦,像有些老师,早上很早,晚上很晚,夜自修,那如果多几天假的话,那作为他们的家人应该很开心吧,也是将心比心的,比较理解。”

“学校能够为老师着想,应该也值得点赞,老师有了幸福感,也会更加关爱学生。”

“学校的这个想法是好的,我觉得当务之急,还是真正的能够把老师的假期还给老师,而不是各种名目的评比,培训,检查这样的东西。”

专家:体现人文关怀,

推广还需政策支持

有27年从教经验的杭州知名教育评论员张敏认为,与其他公职人员不同,教师每天的事务相对固定,工作时间也更长,通过制度的小调整,给老师带来实实在在的福利,值得肯定。

“做教育是做人的工作,做人的工作最重要的是要让教育者感受到人性的光辉。如果把一个学校的老师,缺少一种人文关怀的,缺乏信任的管理,它是没有办法产生真教育的,在一定的前提下,给老师们适度的宽松环境,我觉得是件非常好的事情。”

同样,浙江省社科院社会所副研究员王平也给出了肯定答案,他认为,这项政策本质上是给教师减压,可以从一定在一定程度上提高教师的职业吸引力,而要在更大范围内推广这些政策,还需要教育主管部门的支持。

“从地方教育政策性的角度来讲,背后需要一些保障的政策,包括在现在定岗定编的情况下,在多大程度上可以给学校安排机动的教师名额,或者在经费上有一些保障,我想这些都是把现有的独特的‘盆景’变成可以推广的‘风景’的转变的重要基础。”

“2.5天小长假”一度刷屏

探索优化休假安排值得鼓励

说到放假,前几天关于“2.5天小长假”的讨论一度登上热搜。近日河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》,其中提到:将要落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。

实际上,河北推出的“2.5天小长假”方案并非新政策,其“历史”可以追溯至2015年。2015年8月,国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次直接谈及优化调整休假安排,提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。这也是“2.5天小长假”第一次出现在国内公众的视野中。

随后,江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东和湖北等多个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。各地提出鼓励执行“2.5天小长假”,对大家来说是释放了一个好信号。

但必须看到的是,多休一个半天,看起来简单,执行起来却并不容易。如何把好事办好,让2.5天假期真正从纸面落实到执行层面?还是得加大统筹力度、循序渐进,要一口气吃成个胖子,并不实际,但这种探索值得鼓励。不会休息就不会工作,无论鼓励错峰休假和弹性休息,还是试行2.5天小长假,都应和民意,目前,国家鼓励、地方试水正是一个好的开始。

栏目主编:张武 文字编辑:房颖 题图来源:视觉中国 图片编辑:曹立媛

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